weare
WildPlay Sponsor
WildPlay Sponsor
WildPlay Sponsor
WildPlay Sponsor
WildPlay Sponsor

Wild-Play sucht Mitarbeiter.
Sani*
Laufenlerner

User Pic

Posts: 35
# 25.09.2016 - 15:19:04
    zitieren



Wild-Play sucht Mitarbeiter.


Management: Marketing
Teammanagement: Teammanager
Public Relation: Social Media Director, Chefredakteur, Editor
Media: Media Director, Designer, Streamer


Hinweise zur Bewerbung

Ihr seid motiviert und wollt aktiv an einem bereits bestehenden Projekt mitarbeiten?
Das ist eure Chance, denn wir strukturieren den Verein/Clan grundlegend neu.
Was bedeutet das für euch?
Aufgrund der aktuellen Situation sind die Aufnahmeverfahren vereinfacht worden.

Folgende Voraussetzungen sind wichtig:

- Du solltest mindestens 16 Jahre alt sein. / Management nur 18+.
- Du musst über gute Deutschkenntnisse verfügen.
- Du musst über gute Englischkenntnisse verfügen.
- Du solltest im Team arbeiten können.
- Du solltest aktiv und selbstständig arbeiten können.
- Du musst ein anständiges und respektvolles Auftreten vorbringen.
- Gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Szene sind gewünscht.

Außerdem wäre es wünschenswert, wenn Du bereits (online-)journalistisch Erfahrungen gesammelt hast.

Deine Bewerbung sollte folgendes enthalten:

- Stelle Dich uns vor!
(Angaben zur Person, wie bist du zum Schreiben gekommen usw.)

- Gib bitte mindestens eine Referenz an!
(Bitte nur Links mitschicken, die eindeutig mit Dir in Bezug zu setzen sind!)

- Und/Oder schreibe einen Artikel über Wild-Play
(Thema frei wählbar, gerne auch fiktiv)

>> Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:
- hier im Forum
- oderinfo@wild-play.eu

Was bietet euch Wild-Play?:

- nettes Arbeitsumfeld
- Betreuung, Einweisung
- Akkreditierungen für Offline- Events der ESL
- Möglichkeiten zur Offline-Teambetreuung
- Neue Strukturen
- Feedback
- Betreuung eines eigenen Arbeitsfeldes
- Clan Trikots
- Energys von Volt Power Cola

Danke fürs Lesen, wir freuen uns auf eure Bewerbungen.

Der Vorstand


Zuletzt modifiziert von Sani* am 25.09.2016 - 15:19:47
All trademarks are property of their respective owners.